Pour les personnels précaires, la situation s’arrange-t-elle vraiment ?

lundi 1er juillet 2013

Lors de l’audience sur la précarité sollicitée par l’intersyndicale mobilisée le 5 juin dernier, le rectorat s’est félicité d’être dans une dynamique de réduction de la précarité. Il a aussi indiqué être très attentif aux conditions d’existence de ses personnels, et à respecter le droit de tou‑tes.

Le rectorat fier de sa générosité

Même si le rectorat se félicite de sa politique de stabilisation des contractuel-les enseignant-es, la politique de réduction des coûts sur le dos des personnels est toujours bien à l’œuvre, quelles que soient les conséquences pour la vie quotidienne des personnes.

Par exemple, dès que la personne n’a pas été employée toute l’année, le rectorat estime qu’il n’a pas à faire courir le contrat jusqu’au 31 août (les payer pendant les vacances, et puis quoi encore ?). Mais, parfois, le contrat a été interrompu en cours d’année en raison du choix du rectorat de ne pas avoir à payer les contractuel-les... pendant "les petites vacances" ! Peu importe au rectorat si les contractuel-les les ont mises à profit pour corriger des copies ou préparer des cours. Et à l’instar de la cigale, nombre de contractuel-les devront chanter tout l’été à Pôle Emploi... et pas seulement l’été, d’ailleurs.

Vous avez dit stabilisation ?

Pour ce qui est de la stabilisation, un certain nombre de contractuel-les risque d’avoir une mauvaise surprise : le budget étant ce qu’il est, c’est-à-dire inférieur aux besoins réels de l’académie, et peu extensible, l’arrivée des stagiaires et des lauréats du concours réservé entraînera très probablement un plus grand nombre de non-renouvellements de contrats que d’habitude.

Le licenciement pour tou-tes ?

L’ Administration a pris l’habitude d’envoyer un courrier aux collègues en CDD en fin d’année scolaire pour les remercier de leur investissement et les inviter à s’inscrire à Pôle Emploi. Cette année, il semblerait que le rectorat ait même pris la peine de l’envoyer par recommandé : s’agit-il de se prémunir contre tout recours concernant les délais d’annonce de (non) renouvellement ?

De quoi passer un été dans des conditions bien sereines, non ?

Enfin, nombre d’assistant-es d’éducation sont avisé-es que leur contrat ne sera pas renouvelé... mais l’administration ne justifie pas forcément très clairement ce choix : ça c’est de l’attention pour les personnels !


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Brèves

LOI TRAVAIL : motion de censure

vendredi 13 mai 2016

Une motion de censure dite citoyenne a été lancée, et Solidaires appelle à la signer massivement : http://motiondecensure.fr.

Victoire au lycée Picasso

dimanche 29 mars 2015

Le lycée Pablo Picasso d’Avion s’était fortement et unitairement mobilisé suite à l’annonce de la perte d’un demi-poste de CPE - alors que la situation du lycée rendait aberrante cette suppression décidée brutalement par le rectorat.

Les élèves et les personnels soutenu-es par l’intersyndicale CGT - SNES - SUD se sont notamment rassemblé-es devant le rectorat le jeudi 19 mars.

Un rassemblement qui avait belle allure, et rejoint par les adhérent-es de SUD éducation 59/62 réuni-es en AG sur Lille ce jour-là.

Selon nos sources, cette mobilisation est victorieuse :
le rectorat renonce à cette suppression de poste ! La lutte a payé...

Trop c’est trop !

mercredi 25 mars 2015

Le service social de l’éducation EN GRÈVE LE 2 AVRIL !(Communiqué intersyndical du 18 mars 2015)

La laïcité : un combat permanent

lundi 11 février 2013

Les écoles privées sous contrat scolarisent 18% des élèves, pourtant ces 5 dernières années l’enseignement public a supporté 96,6% des suppressions de postes contre 5% pour le privé. Le secrétaire national de l’enseignement catholique, Eric Delabarre, affirmait que l’on pourrait encore supprimer des postes, pourtant il ne propose d’en restituer aucun à l’école publique et en demande 5100 dans le calendrier pluriannuel annoncé par M. Peillon !
Le thème de la laïcité a tout simplement été oublié lors des concertations sur « la refondation de l’école », en revanche les représentants de l’enseignement catholique n’ont pas manqué d’être invités. Ainsi, l’État a, d’une part, donné priorité à un culte aux détriment des autres, et il a d’autre part ouvertement invité une église à participer à une réflexion sur l’école de la République. Pas étonnant après qu’Eric Delabarre (toujours le même) se
permette de ne pas respecter son devoir de neutralité lors du débat sur le mariage pour tous.
L’État, en assurant la rémunération des profs du privé, et les Collectivités Territoriales, en payant des forfaits pour le fonctionnement de ces écoles
(donc depuis la loi Debré de 1959 et ses multiples amendements), subventionnent donc largement l’enseignement privé sous contrat en contradiction avec la loi de 1905. Ces écoles, à la différence du
secteur public, perçoivent aussi des dons : 66% de leur montant sont un manque à gagner pour le fisc.
L’Observatoire de la Laïcité Scolaire en Haute Normandie a interrogé plusieurs mairies sur les forfaits qu’elles versent et a ainsi constaté que beaucoup subventionnent des
écoles maternelles alors qu’elles n’y sont pas obligées par la loi et que par ailleurs le montant de ces forfaits est calculé de façon erronée. Le respect
des modes de calcul peut amener à réduire de moitié les sommes versées par les CT aux établissements sous contrat ! En ces temps d’AUSTÉRITÉ,
ce n’est pas un détail.

Elections TPE 2012 : Faîtes voter Solidaires

lundi 19 novembre 2012

Entre le 28 novembre et le 10 décembre 2012, tout-e-s les salarié-e-s des entreprises de moins de 11 personnes, ainsi que les salarié-es de particuliers, voteront pour dire quel syndicat doit défendre leurs intérêts… et contribueront à déterminer, dans chaque branche et globalement, quel syndicat est représentatif.

Ils et elles ont beau être près de 5 millions, ces salarié-es n’éliront pas de délégué-e-s pouvant les représenter, les défendre, les assister face à aux employeurs, contrairement à tout-es les autres travailleurs-euses. L’Union syndicale Solidaires a demandé, en vain, que ces élections ouvrent des droits nouveaux pour les salarié-es : ni le gouvernement Sarkozy, ni le gouvernement Hollande n’ont donné suite.

L’absence d’activité syndicale dans la majorité de ces secteurs, le fait que ces élections ne donnent aucun droit aux salarié-es concerné-es, l’absence de vote physique, sont autant d’éléments qui vont conduire à un taux d’abstention important.
Le rôle de chaque syndiqué-e Solidaires est déterminant : même pour celles et ceux qui travaillent dans la fonction publique, nous avons toutes et tous des ami-es, de la famille, des voisin-es, qui travaillent dans des entreprises de moins de 11 salarié-es ou qui sont salarié-es de particulier. Du matériel de campagne (tract, affiches, flyers) est disponible dans les Solidaires locaux : cette campagne de proximité, par chaque adhérent-e, sera essentielle pour réussir cette élection.

Les capitalistes nous coûtent cher

lundi 19 novembre 2012

Vous trouverez ici un lien contenant un quatre-pages de Solidaires à diffuser au maximum.

Enquête sur la souffrance au travail

lundi 19 novembre 2012

L’Observatoire Syndical de la Souffrance au Travail organise une grande enquête sur la souffrance au travail dans le but de dresser une cartographie de la souffrance au travail principalement dans la région 59/62.

Ce questionnaire nous aidera également à mieux lutter contre les mécanismes mis en oeuvre par ces modes de management et d’exploitation des salariès et contre la détérioration des conditions de travail.
Les réponses que vous fournirez à ce questionnaires sont totalement anonymes

Répondre à ce questionnaire ne prend que quelques minutes . Merci de nous les consacrer pour nous aider dans ce combat contre la souffrance au travail.

Nous vous remercions à l’avance de votre participation.