Refusons l’augmentation du temps de travail ! Pétition intersyndicale.

lundi 29 octobre 2012

Les services de la rectrice, qui a quitté récemment ses fonctions, avaient sûrement une piètre image des enseignant-es du secondaire. En effet, détournant les statuts garants de conditions de travail honorables, une circulaire a été rédigée, imposant à certain-es collègues de faire des heures supplémentaires non rémunérées.

C’est pour le moins un manque de considération du travail réel effectué par l’ensemble des collègues.

« Profitant » de l’arrivée d’un nouveau recteur, l’intersyndicale académique invite les personnels à signer la pétition jointe à cet article afin d’annuler cette circulaire scélérate (vous trouverez le contenu du texte de pétition ci-dessous).

Et n’oublions pas que ce qui se produit comme attaques contre une catégorie de personnels...est souvent étendu aux autres. Alors mobilisons-nous pour les conditions de travail de l’ensemble des personnels !

Texte de la pétition :

Les personnels soussignés s’opposent à la remise en cause de l’heure de première chaire et de certaines pondérations en sections STS et à l’imposition abusive de majorations de service pour effectifs faibles, lors de l’établissement des VS, préconisées par la précédente rectrice qui avait fait de notre académie la première en matière d’atteinte aux services des personnels.

Ils revendiquent d’appliquer les règles de calcul antérieures à la « circulaire Philippe » d’avril 2011, c’est-à-dire les règles statutaires définies nationalement, et donc de corriger toutes les VS dans ce sens.
Ils demandent au nouveau recteur de l’académie de Lille de renoncer à l’application de la « circulaire Philippe » d’avril 2011 et de prendre les mesures utiles pour abonder, si nécessaire, la dotation des établissements afin que les règles statutaires nationales soient respectées dans notre académie pour cette rentrée et les suivantes. Les activités hors obligations de service ne doivent pas être payées en récupérant des heures de majoration ou de chaire, c’est à dire en rognant le salaire de base des collègues.

Si au contraire, des VS étaient revues pour y ajouter des majorations, ce serait un casus belli et une étonnante manière de renouer le dialogue social souhaité par le Rectorat et les organisations syndicales. La seule équité possible est le retour pour tous au mode de calcul antérieur qui ne mettrait pas en danger le bon fonctionnement des établissements mais qui au contraire traduirait une attitude responsable de la part d’une administration qui doit prendre en compte le découragement et la colère des collègues qui voient dans cette mesure une absence de reconnaissance de leur travail.

Le refus d’abroger la circulaire d’avril 2011 conduirait les professeurs de l’académie à protester par tous les moyens adaptés : arrêts de travail, grève du zèle et suspension de toute activité non statutaire, etc.


Documents joints

Pétition "majorations de services"
Pétition "majorations de services"

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Brèves

LOI TRAVAIL : motion de censure

vendredi 13 mai 2016

Une motion de censure dite citoyenne a été lancée, et Solidaires appelle à la signer massivement : http://motiondecensure.fr.

Victoire au lycée Picasso

dimanche 29 mars 2015

Le lycée Pablo Picasso d’Avion s’était fortement et unitairement mobilisé suite à l’annonce de la perte d’un demi-poste de CPE - alors que la situation du lycée rendait aberrante cette suppression décidée brutalement par le rectorat.

Les élèves et les personnels soutenu-es par l’intersyndicale CGT - SNES - SUD se sont notamment rassemblé-es devant le rectorat le jeudi 19 mars.

Un rassemblement qui avait belle allure, et rejoint par les adhérent-es de SUD éducation 59/62 réuni-es en AG sur Lille ce jour-là.

Selon nos sources, cette mobilisation est victorieuse :
le rectorat renonce à cette suppression de poste ! La lutte a payé...

Trop c’est trop !

mercredi 25 mars 2015

Le service social de l’éducation EN GRÈVE LE 2 AVRIL !(Communiqué intersyndical du 18 mars 2015)

La laïcité : un combat permanent

lundi 11 février 2013

Les écoles privées sous contrat scolarisent 18% des élèves, pourtant ces 5 dernières années l’enseignement public a supporté 96,6% des suppressions de postes contre 5% pour le privé. Le secrétaire national de l’enseignement catholique, Eric Delabarre, affirmait que l’on pourrait encore supprimer des postes, pourtant il ne propose d’en restituer aucun à l’école publique et en demande 5100 dans le calendrier pluriannuel annoncé par M. Peillon !
Le thème de la laïcité a tout simplement été oublié lors des concertations sur « la refondation de l’école », en revanche les représentants de l’enseignement catholique n’ont pas manqué d’être invités. Ainsi, l’État a, d’une part, donné priorité à un culte aux détriment des autres, et il a d’autre part ouvertement invité une église à participer à une réflexion sur l’école de la République. Pas étonnant après qu’Eric Delabarre (toujours le même) se
permette de ne pas respecter son devoir de neutralité lors du débat sur le mariage pour tous.
L’État, en assurant la rémunération des profs du privé, et les Collectivités Territoriales, en payant des forfaits pour le fonctionnement de ces écoles
(donc depuis la loi Debré de 1959 et ses multiples amendements), subventionnent donc largement l’enseignement privé sous contrat en contradiction avec la loi de 1905. Ces écoles, à la différence du
secteur public, perçoivent aussi des dons : 66% de leur montant sont un manque à gagner pour le fisc.
L’Observatoire de la Laïcité Scolaire en Haute Normandie a interrogé plusieurs mairies sur les forfaits qu’elles versent et a ainsi constaté que beaucoup subventionnent des
écoles maternelles alors qu’elles n’y sont pas obligées par la loi et que par ailleurs le montant de ces forfaits est calculé de façon erronée. Le respect
des modes de calcul peut amener à réduire de moitié les sommes versées par les CT aux établissements sous contrat ! En ces temps d’AUSTÉRITÉ,
ce n’est pas un détail.

Elections TPE 2012 : Faîtes voter Solidaires

lundi 19 novembre 2012

Entre le 28 novembre et le 10 décembre 2012, tout-e-s les salarié-e-s des entreprises de moins de 11 personnes, ainsi que les salarié-es de particuliers, voteront pour dire quel syndicat doit défendre leurs intérêts… et contribueront à déterminer, dans chaque branche et globalement, quel syndicat est représentatif.

Ils et elles ont beau être près de 5 millions, ces salarié-es n’éliront pas de délégué-e-s pouvant les représenter, les défendre, les assister face à aux employeurs, contrairement à tout-es les autres travailleurs-euses. L’Union syndicale Solidaires a demandé, en vain, que ces élections ouvrent des droits nouveaux pour les salarié-es : ni le gouvernement Sarkozy, ni le gouvernement Hollande n’ont donné suite.

L’absence d’activité syndicale dans la majorité de ces secteurs, le fait que ces élections ne donnent aucun droit aux salarié-es concerné-es, l’absence de vote physique, sont autant d’éléments qui vont conduire à un taux d’abstention important.
Le rôle de chaque syndiqué-e Solidaires est déterminant : même pour celles et ceux qui travaillent dans la fonction publique, nous avons toutes et tous des ami-es, de la famille, des voisin-es, qui travaillent dans des entreprises de moins de 11 salarié-es ou qui sont salarié-es de particulier. Du matériel de campagne (tract, affiches, flyers) est disponible dans les Solidaires locaux : cette campagne de proximité, par chaque adhérent-e, sera essentielle pour réussir cette élection.

Les capitalistes nous coûtent cher

lundi 19 novembre 2012

Vous trouverez ici un lien contenant un quatre-pages de Solidaires à diffuser au maximum.

Enquête sur la souffrance au travail

lundi 19 novembre 2012

L’Observatoire Syndical de la Souffrance au Travail organise une grande enquête sur la souffrance au travail dans le but de dresser une cartographie de la souffrance au travail principalement dans la région 59/62.

Ce questionnaire nous aidera également à mieux lutter contre les mécanismes mis en oeuvre par ces modes de management et d’exploitation des salariès et contre la détérioration des conditions de travail.
Les réponses que vous fournirez à ce questionnaires sont totalement anonymes

Répondre à ce questionnaire ne prend que quelques minutes . Merci de nous les consacrer pour nous aider dans ce combat contre la souffrance au travail.

Nous vous remercions à l’avance de votre participation.