Informations professionnelles - CFP ; disponibilité ; difficulté de santé ; temps partiel ; changement de discipline ; cumuls d’activité

lundi 17 octobre 2016

SUD Education 59/62 t’informe concernant certaines démarches administratives à effectuer concernant ta situation professionnelle :

[cet article sera mis à jour régulièrement et concerne essentiellement les personnels du 2nd degré]

POUR LA RENTREE 2017

- les demandes d’accompagnement pour les personnels confrontés à des difficultés de santé (postes adaptés, aménagement horaire, aménagement du poste de travail)

La circulaire précise l’ensemble des démarches à effectuer (PJ ci-dessous).
Les dossiers pour demande de postes adaptés sont à retourner au rectorat avant le 16 décembre 2016 ; les dossiers pour aménagement d’emploi du temps avant le 27 février 2017.
N’oublie pas de conserver un double de l’ensemble des documents fournis à la hiérarchie et d’informer le syndicat sur les demandes de postes adaptés pour un meilleur suivi par nos élu-e-s en CAPA.

- les demandes de disponibilités ou congé pour études

Les renouvellements de disponibilités ou congé pour études sont à demander jusqu’au 17 décembre 2016.
Les premières demandes de disponibilité sont à demander jusqu’au 17 janvier 2017.
La circulaire rectorale est en PJ ci-dessous.
N’oublie pas de conserver un double de ta demande !

- les demandes de congé de formation professionnelle

Les demandes de CFP, pour les personnels du 2nd degré (enseignants (y compris ceux affectées dans le supérieur), éducation, doc et cop, sont à effectuer du 01 décembre 2016 au 9 janvier 2017 via eduline. La circulaire rectorale est en PJ ci dessous.
N’oublie pas d’informer le syndicat de ta demande pour un suivi par nos élu-e-s en CAPA.

POUR L’ANNEE 2016-2017

- cumul d’activités

La circulaire du 8 juillet 2016 précise les conditions pour un cumul d’activité pour les personnels du 2nd degré pour cette année scolaire 2016-2017(PJ ci-dessous).
Pour toute question à ce sujet, n’hésiter pas à nous contacter.

INFORMATIONS ANTERIEURES (DELAIS DEPASSES)

- les demandes de temps partiels

Les démarches sont à effectuer avant le 11 décembre 2015 (voir circulaire en PJ)

- les demandes de changement de discipline (reconversion)

Les démarches sont à effectuer avant le 3 mars 2016 (voir circulaire en PJ)


Documents joints

circulaire CFP
circulaire CFP
circulaire disponibilité
circulaire disponibilité
circulaire - difficulté de santé
circulaire - difficulté de santé
circulaire temps partiel 2016-2017
circulaire temps partiel 2016-2017
circulaire changement de discipline
circulaire changement de discipline
circulaire cumuls 2016-2017
circulaire cumuls 2016-2017

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Brèves

CUI - CAE : quelques droits à faire respecter

mercredi 4 février 2015

Les contrats CUI-CAE sont des contrats de droit privé, c’est-à-dire encadrés par le Code du travail. La norme de celui-ci est le CDI. Le CUI-CAE est une dérogation au CDD : l’employeur reçoit une subvention de l’État et doit en contrepartie assumer l’insertion professionnelle de la personne qu’il emploie en lui fournissant une formation qui est plus qu’une aide à la prise de poste.

Dans les faits, c’est rarement respecté : l’Éducation nationale use et abuse de ce type de contrat pour disposer d’une main d’œuvre bon marché, qui n’a pas les mêmes droits que les autres, et qu’elle estime corvéable à merci.

Ainsi elle profite de la possibilité de modulation pour en faire une annualisation, et imposer aux personnels 24h hebdomadaires payées 20h.

SUD éducation s’oppose radicalement à cette exploitation et revendique des embauches sous le même régime de droits et de salaire.

Par ailleurs, SUD éducation défend au quotidien les personnels face aux nombreux abus de la hiérarchie. Ce petit tract a pour objectif de rappeler quelques droits, à destination des personnes en CUI-CAE effectuant des missions d’auxiliaire de vie scolaire (AVS), d’aide administrative ou de surveillance dans les écoles ou établissements du second degré.

Quelques droits en CUI-CAE par la fédération SUD éducation. En cas de problème, contactez-nous !

Et voilà le travail !

mercredi 17 décembre 2014

La deuxième édition de la brochure de SUD éducation sur les conditions de travail est sortie, vous la trouverez ici.

Et voilà le travail : campagne fédérale pour l’amélioration de nos conditions de travail

lundi 11 mars 2013

Vous trouverez en suivantce lien tout le matériel à diffuser pour lutter contre la dégradation de nos conditions de travail.

MASTERS DE L’ECONOMIE/CIC:UNE VICTOIRE CONTRE LA MARCHANDISATION DE L’ECOLE

mercredi 6 octobre 2004

Un jugement récent du Tribunal Administratif de Cergy Pontoise condamne le jeu des Masters de l’Economieorganisé par le groupe CIC.

Gilbert Molinier, professeur de philosophie au lycée Blanqui de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) et élu au CA s’était opposé, en vain, à l’organisation de ce jeu dans son établissement. Le proviseur et la proviseure-adjointe avaient porté plainte et engagé une procédure judiciaire contre lui.

Aujourd’hui le TA de Cergy-Pontoise donne raison à notre collègue, sans toutefois accéder à sa demande de remboursement des frais judiciaires engagés pour sa défense.

Malgré ce jugement en demi-teinte, l’arrêt du TA de Cergy-Pontoise fera jurisprudence et constitue un avertissement pour les chefs d’établissement et gestionnaires enclins à favoriser l’intrusion des marques et de la publicité dans les établissements publics.

Le dossier complet de l’affaire est consultable sur le site de Gilbert Molinier